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00107现代管理学高频200题

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53

绩效考核中，（）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、晕轮效应偏差
D、暗示效应偏差

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（判断说明）精英决策理论认为公共决策反映的公众的要求。

系统分析的内容包括（）

A、整体分析
B、结构分析
C、层次分析
D、相关分析
E、环境分析

根据需求层次理论的观点，最低层次的需求是（）

A、生理需求
B、安全需求
C、自我实现需求
D、归属需求

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